- Catégorie : Prestations réalisées
Quelle est l'origine des conflits avec les familles dans les établissements?
- Catégorie : Prestations réalisées
Etre manager nécessite de travailler sur sa posture managériale et d'adapter son attitude en fonction de son interlocuteur, sans perdre de vue les objectifs.
- Catégorie : Réflexions
Se poser la question des RPS dans l’entreprise, c’est aborder l’entreprise sous un angle négatif, ce qui, d’emblée, va avoir un impact sur la dynamique de l’étude et sur l’implication des parties prenantes.
- Catégorie : Réflexions
Ne confondons pas Ressources Humaines et Relations Humaines.
En effet, même si elles ont des initiales similaires, elles ont des significations bien différentes.
- Catégorie : Prestations réalisées
Etre manager c’est aussi endosser des responsabilités, notamment quand on exerce dans des structures destinées à recevoir du public.
- Catégorie : Réflexions
Votre posture de cadre nécessite de faire face à une multitude de situations complexes, à une accumulation de responsabilités, à de l’hyper sollicitation ; sans compter que cette posture ne représente qu’un pan de votre existence.