Savoir travailler ensemble n'est pas toujours une évidence. La régulation d'équipe facilite la collaboration.
Rares sont les temps que l'on s'accorde réellement en équipe; un temps qui nous permet de nous interroger sur nos émotions, nos ressentis, nos envies, nos peurs, etc.
L’efficacité d’une équipe se mesure aussi à sa capacité à collaborer dans des contextes qui sortent de l’ordinaire.
Accompagnement d’équipe dans l’analyse de leurs pratiques managériales.