Objectifs:
- Accompagner les stratégies immobilières et les projets de constructions des structures du secteur médico-social.
- Accompagner à la recherche des prestataires les plus adaptés aux besoins des structures médico-sociales.
Objectifs:
- Définir le sens de l’action concrète dans l’entreprise.
- Définir un plan de communication dans un contexte particulier (conflit, crise, urgence, etc.)
- Accompagner une gestion de conflits
- Accompagner l'entreprise dans la définition de son organisation (fiche de poste, projet d'établissement/ de service, etc.)
- etc.